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Proceso de selección de una persona joven desempleada. 1 Arquitecto Superior 2024

Proceso de selección de una persona joven desempleada. 1 Arquitecto Superior

Las presentes bases, aprobadas por Resolución de Alcaldía de fecha 12 de marzo de 2024, regulan el proceso de selección de una persona joven desempleada, menor de 30 años, inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil para su contratación por este Ayuntamiento como personal laboral temporal en la modalidad de CONTRATO DE TRABAJO FORMATIVO DESTINADO A ADQUIRIR PRÁCTICA PROFESIONAL ADECUADA AL NIVEL DE ESTUDIOS, con una duración máxima de un año a jornada completa.

Estas bases se rigen por la Resolución de 4 de abril de 2023 del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se aprueba la convocatoria 2023 de concesión de subvenciones a Entidades Locales del Principado de Asturias en materia del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias: celebración de contratos formativos para la adquisición de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, BOPA Nº 71 de 14 de abril de 2023, la Resolución de 30 de agosto de 2023 del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se conceden subvenciones a Entidades Locales del Principado de Asturias en materia del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias: celebración de contratos formativos destinados a adquirir práctica profesional adecuada al nivel de estudios y la Resolución de 27 de julio de 2017, de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones a los Ayuntamientos del Principado de Asturias con destino a la celebración de contratos de trabajo en prácticas, BOPA Nº 178 de 2 de agosto de 2017).

La finalidad de la formalización de los contratos en prácticas es la de proporcionar experiencia laboral a personas jóvenes formadas.

Se constituirá una bolsa de empleo con las personas aspirantes que habiendo superado la fase de concurso-oposición no hayan obtenido suficiente puntuación para acceder al puesto de trabajo. En caso de que se agote la lista de reserva el Ayuntamiento podrá realizar un nuevo proceso selectivo.

Las contrataciones realizadas al amparo de estas bases y su convocatoria están cofinanciada por el Programa Fondo Social Europeo Plus (FDE +) 2021-2027, por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA).

Documentos

Referencias

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Imágenes

Cartel contratos en prácticas